Móvel brasileiro: nova publicação traz imagens inéditas de grandes designers

“Com a edição de Móvel moderno brasileiro, a FGV Projetos documenta uma trajetória de sucesso, que floresce até os dias de hoje e influencia novos designers e arquitetos, valorizando a cultura brasileira.” O comentário é de Cesar Cunha Campos, diretor da FGV Projetos, que, junto com a Aeroplano Editora, acaba de lançar a publicação.

Cadeira Três Pés (1947), de Joaquim Tenreiro, é uma das peças

em destaque do livro Móvel brasileiro moderno (Foto Divulgação) 

Com imagens inéditas de grandes obras brasileiras que influenciam designers de todo mundo, o livro é um registro das principais obras que inauguraram o modernismo no design de móveis no país.

O modernismo brasileiro teve seu marco inaugural na Semana de Arte Moderna de 22 (de 13 a 17 de fevereiro de 1922, no Teatro Municipal de São Paulo), início da renovação estética que revolucionaria especialmente as artes e a literatura, e pela arquitetura de Oscar Niemeyer e Lucio Costa, que veio por fim à tradição colonial.

No entanto, pouco se fala do mobiliário projetado para harmonizar os novos espaços em função de uma realidade genuinamente brasileira.

A publicação traça uma linha geral da história desde os anos 1920 – com a emergência de novas ideias e de uma nova estética – até por volta dos anos 1960, quando o mobiliário moderno já estava difundido e diversificado, além de apresentar histórias, imagens e curiosidades de cada década.

Em Móvel Brasileiro Moderno é possível encontrar peças de artistas, arquitetos e designers, como Gregori Warchavchik, Lucio Costa, Oscar Niemeyer, Flávio de Carvalho, Joaquim Tenreiro, Lina Bo Bardi, Giuseppe Scapinelli, Zanine Caldas, Geraldo de Barros, Abraham Palatnik, Michel Arnoult, Carlo Hauner, Martin Eisler, Sergio Rodrigues, Jean Gillon, Jorge Zalszupin, Ricardo Fasanello, Bernardo Figueiredo, Paulo Mendes da Rocha e peças do atelier Branco & Preto. Algumas das peças selecionadas foram fotografadas pela primeira vez.

Madeira e mobiliário: Senai capta tecnologia italiana em ecodesign

O Senai está trazendo de Pesaro, Itália, novas soluções do Centro Tecnológico de Madeira e Móveis da região de Marche (Cosmob), para desenvolvimento de novos produtos e processos de produção. A parceria deve consolidar uma rede de ecodesign no Senai, baseada na sustentabilidade ambiental e voltada às indústrias de mobiliário em madeira.

Dividida em quatro etapas, a parceria inclui a instalação de duas câmaras que ajudam no emprego de novos métodos de ensaios para certificar a emissão de formaldeídos (poluentes) e a disseminação nas empresas o uso do software Everdee, para o monitoramento das etapas de fabricação de móveis e que permitirá a validação do seu caráter sustentável. Além disso, haverá capacitação de técnicos do Senai em metodologias de planejamento e controles de produção e de qualidade e oficinas temáticas para representantes de empresas.

Com oferta de cursos e serviços na área de móveis, as unidades do Senai na Bahia, Espírito Santo, Mato Grosso do Sul, Paraná e Rondônia são as principais beneficiadas pelo contrato com o Cosmob, recebendo diretamente as tecnologias disponíveis na parceria. Com a incorporação de métodos de avaliação da sustentabilidade de produtos e da adequação a padrões internacionais, o Senai vai ajudar para que a indústria moveleira nacional se torne mais competitiva.

“A ideia do programa é que seja nacional, porque essa é uma indústria que opera em diversas unidades da federação e tem diferentes estágios em cada região”, destaca o diretor-geral do Senai Nacional, Rafael Lucchesi. “A indústria moveleira brasileira tem muito o que incorporar. E o papel do Senai é, sobretudo, de agregação de valor, seja na qualificação do trabalhador, na oferta de serviços técnicos e tecnológicos ou na agenda de inovação.”

O diretor-geral do Cosmob, Alessio Gnaccarini, assegura que a sustentabilidade é um dos principais fatores de agregação de valor para a economia. “Essa é a linha do futuro, para diferenciar o produto, para criar competitividade, para viabilizar a manutenção do próprio produto e do mundo. Por isso, a nossa estrutura investiu muito nesse tipo de tecnologia nos últimos anos.” O Cosmob tem parcerias semelhantes com países do Norte da África, China e Rússia.

A demanda por novas tecnologias na produção moveleira surgiu da própria indústria e de especialistas do Senai que atendem o setor. “Nós observamos as várias exigências que os países importadores estabelecem e começamos a pesquisar instituições que poderiam nos ajudar. Como a Itália é uma referência no assunto, chegamos ao Cosmob e sugerimos a parceria ao Senai Nacional, que comprou a ideia”, conta Marco Secco, diretor regional do Senai do Paraná.

“Investir na sustentabilidade da produção é uma forma de qualificar os móveis nacionais para exportação, mas também para as novas exigências do mercado interno. A grande questão dessa parceria é o investimento na análise do ciclo de vida do produto, que será feito por um software livre”, ressalta Secco. “Mas, antes de usá-lo no Brasil, teremos de ‘tropicalizá-lo’, ou seja, adaptá-lo à realidade da produção do país”, explica, ao anunciar a customização do Everdee para uso na indústria brasileira.

As etapas do projeto, que terá a duração de dois anos, já começam.

Trabalho escravo: PEC 438/01 pode ser votada na próxima terça

Após quase oito anos engavetada, a PEC do Trabalho Escravo (Proposta de Emenda à Constituição nº 438/01) deverá ser votada no plenário da Câmara dos Deputados na próxima terça (22/5/2012).

A matéria, que prevê o confisco de imóveis onde forem encontrados trabalhadores em regime de escravidão, chegou a ser incluída na pauta de votações da casa na semana passada, mas acabou sendo adiada.

A expectativa para a próxima semana, de acordo com o coordenador da Comissão Nacional para a Erradicação do Trabalho Escravo (Conatrae), José Guerra, é positiva. “A Câmara já fez um debate profundo sobre o tema. Por essa razão, acreditamos que haja condições favoráveis à aprovação dessa PEC no dia 22”, afirmou.

A matéria já havia sido aprovada na Câmara em primeiro turno em 2004. Desde então, aguardava inclusão na pauta de votações.

Na semana passada, uma grande mobilização foi deflagrada por sindicatos e entidades ligadas à causa. Na terça (8/5/2012), dada em que a PEC deveria ter sido apreciada pelos parlamentares, ministros, parlamentares, centrais sindicais, movimentos sociais, artistas e intelectuais de todo o país participaram de Ato Político em favor da aprovação da matéria.

Na ocasião, a ministra Maria do Rosário, da Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República (SDH/PR), pediu a todos os militantes presentes que visitassem todos os parlamentares da Casa buscando apoio à PEC, que necessitará de quórum qualificado para ser aprovada – três quintos dos votos favoráveis do total dos 513 deputados. Rosário reafirmou o interesse do governo em torno da proposta e disse que depois de tantas conquistas democráticas, o país não pode mais conviver com o trabalho escravo.

Mais de 60 mil pessoas de todo o país já aderiram ao abaixo-assinado em favor da aprovação da PEC do Trabalho Escravo. Na semana passada, cerca de 55 mil assinaturas foram entregues ao presidente da Câmara, deputado Marco Maia (PT-RS). Ainda há tempo para novas adesões, os internautas que desejarem participar, devem clicar aqui. O manifesto é organizada pelo site Avaaz, com o apoio da ONG Repórter Brasil.

A PEC do Trabalho Escravo prevê o confisco de imóveis urbanos e rurais onde forem encontrados trabalhadores em situação análoga ao trabalho escravo. Após a expropriação, as propriedades deverão ser destinadas à reforma agrária e habitação popular. A proposta passou pelo Senado Federal em 2003 e foi aprovada em primeiro turno na Câmara dos Deputados em 2004. Desde então, a matéria aguarda votação em segundo turno na casa.

Fonte Assessoria de Comunicação Social/Secretaria de Direitos Humanos 

A Educação que funciona 4: As escolas de dona Vicky*

"Praticamente sem aumentar os custos, dona Vicky conseguiu que estudantes do interior obtivessem desempenho melhor em testes do que os citadinos"

Vicky Colbert passou pelo Brasil e não conseguiu me encontrar. Pois não é que na semana seguinte descobri que estávamos no mesmo hotel em Doha (Catar)? Eu era parte da plateia de um monumental evento sobre ensino e inovação. Ela estava lá para receber um prêmio. Aliás, há dois anos nos encontramos na Clinton Global Initiative, em que ela ia receber outro prêmio. São muitos! Para o Banco Mundial, suas escolas estão entre as três maiores inovações no ensino, pois países em desenvolvimento podem reproduzi-las em grande escala.

Dona Vicky, uma socióloga colombiana, é a mentora das Escuelas Nuevas em seu país. O interior da Colômbia é, pelo menos, tão atrasado e pobre como o nosso. Portanto, não espanta que a qualidade da educação fosse pior do que a urbana. De fato, é assim em todos os países. Mas na Colômbia mudou. Após a implantação da Escuela Nueva na zona rural, caíram a repetência e a reprovação. Aumentaram também os escores nos testes. Os resultados passaram a ser melhores que os das urbanas (e, junto com Cuba, os mais elevados na América Latina).

Note-se que em grande parte as escolas rurais são unidocentes, isto é, são escolas muito pequenas, nas quais um professor ensina simultaneamente em várias séries iniciais. Somam-se o atraso e o isolamento rural ao desafio extra de lidar com todas as séries em uma mesma sala e com um único professor.

Praticamente sem aumentar os custos, dona Vicky conseguiu que seus caipiras obtivessem mais pontuação nos testes do que os citadinos. A inovação se alastrou. Hoje está em 35 países e matricula 5 milhões de alunos. No Norte e Nordeste do Brasil, há 4 000 escolas que adotaram o método, mas têm pouca divulgação e sabemos pouco dos resultados. O que fez dona Vicky para obter tão retumbante sucesso? Onde está a diferença, diante de tantas ideias redentoras que circulam por aí?

Na verdade, o principal segredo é pôr em prática uma solução integrada. São várias medidas e inovações que se juntam para fazer a diferença. De fato, não se reforma a educação com uma única providência miraculosa. É o conjunto que origina massa crítica. O mérito de dona Vicky e de sua equipe foi refinar essas providências e montar a máquina administrativa que fez tudo funcionar.

Os materiais escolares foram especialmente desenhados para o programa e se baseiam nos princípios da educação ativa. Os professores são cuidadosamente preparados para usá-los com competência, além de receberem acompanhamento permanente do projeto. Há encontros frequentes, a fim de discutir práticas de ensino. A ampla participação da comunidade requer estratégias apropriadas, para que ela se aproxime da escola, apoie suas propostas e se incorpore aos projetos práticos dos alunos. Sem fórmulas mágicas, é um feijão com arroz bem temperado.

Porém, há diferenças. Uma delas está na ênfase na cooperação entre os estudantes e, também, na integração com a comunidade. Outra diferença são as salas de aula e as atividades ao ar livre, em que se combinam os assuntos escolares com aplicações práticas. A ênfase na leitura e na compreensão é um foco central do aprendizado.

Talvez mais surpreendente, os livros e guias são autoinstrucionais, ou seja, cada aluno estuda por conta própria, caminha em seu ritmo e toma decisões. Nas atividades de leitura, os estudantes avaliam o desempenho uns dos outros. Em grande medida, tais soluções reduzem as clássicas aulas expositivas, liberando o professor para atender os alunos mais necessitados de apoio individualizado.

Agora que as escolas rurais têm uma fórmula consolidada, dona Vicky está adaptando o modelo para as urbanas. Ainda não foi possível avaliar os resultados, mas, segundo ela, parecem promissores. Uma segunda iniciativa é estimular a participação das empresas. Ao longo do tempo, observou-se que as mudanças políticas trazem instabilidade e perdas às escolas (não é só na Escuela Nueva!).

O novo prefeito tem ideias diferentes. Daí a procura de parceiros nas empresas privadas que queiram ajudar as escolas públicas, pois podem amortecer a volatilidade trazida pela politicagem. Como as empresas colombianas e brasileiras têm grande protagonismo na educação pública, dona Vicky se aproxima do nosso país para prosseguir nos seus experimentos. Segundo disse, busca sócios caboclos. Alguém se habilita?

*Por Claudio de Moura Castro, publicado na Veja de 23/12/2009

Emprego: Senai de Pernambuco abre 16 vagas

O Senai de Pernambuco está oferecendo 16 vagas para contratação imediata e formação de cadastro de reserva. Interessados têm até sexta (18/5/2912) para se inscreverem no processo seletivo (clique aqui para ver o Edital). Todas as vagas do processo seletivo são para contratação por tempo indeterminado.

As vagas são para as seguintes áreas: construção civil (4), arquitetura (1), laboratório (1), agente de mercado (1), eletrotécnica (1), eletroeletrônica (1), vigilante (6) e manutenção (1).

Os candidatos devem entregar o currículo na recepção da sede do Senai-PE, na rua Frei Cassimiro, 88, Santo Amaro, Recife, das 8h às 16h30, ou enviar e-mail via curriculo@pe.senai.br, indicando a vaga pretendida no campo assunto do seu e-mail pessoal.

As etapas do processo e os critérios de avaliação podem ser conhecidos na programação da seleção, que será fornecida ao candidato pré-selecionado de acordo com os requisitos do cargo.

Curso Governança para a Sustentabilidade: Senai-PA abre inscrições até 23 de maio

Mudança de atitudes para valorizar a inclusão e a responsabilidade socioambiental é um dos temas do curso Governança para a Sustentabilidade, que será ministrado pelo Senai do Pará, de 28 de maio a 1 de junho de 2012, em Belém.

Criado em parceria com o Conselho Temático de Responsabilidade Social (Cores), o curso vai abordar conhecimentos e habilidades técnicas sobre desenvolvimento sustentável no setor produtivo.

As aulas serão ministradas por Luiz Carlos Freitas Rodrigues, especialista em administração de empresas e mestre em planejamento urbano e regional. As inscrições podem ser feitas o próximo dia 23 de maio. Para mais informações ligue 91 4009-4779/4990.

Gestão da inovação: MEI Tocantins promove nova palestra a empresários

Em continuidade à sensibilização e motivação de empresários, a Mobilização Empresarial pela Inovação das Micro e Pequenas Empresas Industriais – MEI Tocantins promove nesta quinta (17/5/2012), em Palmas, palestra gratuita com o tema Inovação. O evento começará às 9h30, no auditório do Sebrae. A palestra será ministrada pelo administrador e especialista em inovação e coordenador do curso de administração da Faculdade Católica do Tocantins, André Raposo.

A proposta da MEI é despertar as empresas para a necessidade de incorporar planos de gestão da inovação à estratégia de seus negócios. O gerente da Unidade de Desenvolvimento Industrial do Sistema Fieto, Carlos de Assis, explica os resultados proporcionados por meio da adesão à MEI. “O maior benefício é se preparar para competir num mercado onde as indústrias são estimuladas a inovar e produzir com melhor qualidade, tanto em termo de produtos quanto nos serviços.”

No Tocantins, o foco inicial do projeto é atender os segmentos de madeira e móveis, vestuário, cerâmica, alimentos, grãos/arroz, gráfico, construção civil e metalurgia. Tais setores foram escolhidos por possuírem entendimento em programas de gestão, qualidade e de melhoria de processos.

A verba destinada para a implantação de planos de inovação nas micros e pequenas indústrias, por meio dos Núcleos de Inovação em todo país, é de R$ 48,6 milhões, além das contrapartidas dos parceiros. As ações da MEI se concentram na sensibilização, capacitação em gestão da inovação e consultorias para elaboração e implantação de planos de inovação nas empresas e na elaboração de projetos com essa característica. Também está prevista, ainda para este ano, a execução de um Plano de Inovação e a criação da metodologia de aplicação do mesmo.

Qualidade de vida via internet: Sesi oferece cursos a distância gratuitos na área da saúde

Prevenção do câncer de mama é

uma das ofertas (Foto Divulgação)

Hábitos Saudáveis e Qualidade de Vida, Planejamento Familiar e Contracepção, Prevenção ao Câncer de Mama e Prevenção do Câncer de Pele.

Estes são os quatro programas de capacitação que o Sesi do Paraná e a Associação dos Amigos do Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Paraná estão oferecendo gratuitamente, todos voltados para a prevenção de doenças e hábitos saudáveis.

Ministrados a distância, eles foram elaborados com a participação de especialistas do hospital e têm a duração que variam de 4 a 8 horas.

O Sesi oferece outros dez cursos na área da saúde, que tratam de temas como alimentação saudável, artrose, osteoporose, saúde vocal e uso responsável de medicamentos. Já disponíveis, os cursos são autoinstrucionais, ou seja, o próprio conteúdo ajuda o aluno a conduzir seu aprendizado e é o próprio aluno que faz a gestão do horário e local para acessar o conteúdo. Clique aqui para se inscrever.

Desafio Sebrae: jogo que transforma universitários em empreendedores está com inscrições abertas

Espírito de liderança, administração de riscos, tomada de decisões e busca de resultados são algumas das características estimuladas nos universitários pelo Desafio Sebrae, jogo que simula a gestão de um empreendimento. O Desafio difunde conceitos como competitividade, ética e associativismo, e desperta nos participantes a vontade de ter o próprio negócio.

As inscrições estão abertas até sexta (18/5/2012) pelo www.desafio.sebrae.com.br

O tema do jogo são frutas tropicais. Podem participar estudantes universitários de todo o Brasil e de todos os cursos. Os integrantes dos oito grupos que chegarem à final nacional ganharão um iPad, além de bolsas de estudos da Fundação Getúlio Vargas (FGV).

As três primeiras equipes colocadas receberão um curso de inovação oferecido pela Coordenação de Programas de Pós-Graduação de Engenharia da Universidade Federal do Rio de Janeiro (Coppe/UFRJ), parceira do Desafio Sebrae. 

Educação móvel: Senai vai ampliar número de matrículas com novas unidades

O objetivo é capacitar trabalhadores no interior dos estados.

Clique aqui para ouvir reportagem da Rádio Indústria.

Que dia é Hoje

Dia do seguro.

Em 1686, nasce Gabriel Farenheit, físico alemão que inventou o termômetro por dilatação do mercúrio e a escala Fahrenheit.

Aprenda a diferença das três escalas que podem dizer se você está com febre.

Frase de Hoje

"Errar é humano, mas quando a borracha se gasta

mais do que o lápis, você está exagerando."

Charles Jenkis (1867-1934) – Inventor norte-americano

Logística: ‘Pressão para eficiência empresarial cresce no Brasil', diz consultor da Fraunhofer

Clique aqui e confira a programação

A ampliação dos níveis de concorrência, tanto no mercado internacional quanto no doméstico, exige que as empresas aumentem ao máximo sua produtividade.

Uma das mais eficientes ferramentas existentes é o Lean Manufacturing (produção enxuta), que busca identificar e reduzir ou eliminar todas as atividades que não agregam valor ao produto.

O consultor Hannes Winkler, do Instituto Fraunhofer de Fluxo de Materiais, de Dortmund, Alemanha, observa que, embora esteja crescendo, o índice de empresas brasileiras que adotam o sistema produtivo ainda é pequeno, se comparado ao que ocorre em seu país. "Na Alemanha a concorrência é muito acirrada e os recursos são muito caros, há uma pressão para que não haja desperdícios", explica.

Para o especialista, a preocupação com a eficiência da produção aumenta no Brasil com o acirramento da concorrência e com o encarecimento dos recursos. "As empresas brasileiras estão sempre mais preocupadas em buscar a eficiência, a pressão está cada vez mais para a qualidade 100%", afirma.

"Na Alemanha, o custo de espaço, dos recursos naturais, da mão de obra, tudo é muito caro e qualquer perda é significativa, condições que começam a surgir no Brasil também", assegura o consultor. O Lean Manufacturing é um sistema produtivo que surgiu na japonesa Toyota e nas últimas duas décadas vem se disseminando em todo o mundo.

Conheça mais sobre o Sistema Toyota de produção.

Winkler abordará o assunto no Workshop Internacional Senai de Logística, que o Sistema Fiesc promove na quarta (16/5/2012), em Balneário Camboriú. Nos últimos anos, ele vem prestando consultorias a empresas catarinenses, por meio de parceria entre a Sociedade Fraunhofer e o Senai-SC.

Nas consultorias, são identificados gargalos produtivos e apresentadas soluções. Em uma empresa, o tempo de atravessamento do produto (da chegada da matéria-prima à expedição do produto acabado) foi reduzido de 14 para dois dias. Também são adotadas soluções como a troca rápida de ferramenta (que reduz o tempo de parada das máquinas) e a mudança de layout da produção. Em outra, a adoção da produção em células elevou a confecção de 40 para 90 peças por hora.

Direcionado a executivos e gestores de logística das empresas, o workshop será realizado no Infinity Blue Resort & Spa, das 14h às 20h. O evento conta com o apoio da Câmara de Transporte e Logística da Fiesc. Também haverá palestras com especialistas da Universidade Federal de Santa Catarina; da Universidade de Marseille, França; e do Senai de Itajaí. Saiba mais, ligue 0800 48 1212.

Reportagem de Ivonei Fazzioni/Sistema Fiesc

Design de moda: 12 disputam Prêmio João Turin com temas sobre pintores paranaenses

Pincéis e Carretéis é o principal tema do 9º Prêmio Turin de Incentivo a Novos Designers de Moda, com 12 finalistas. Três alunos de estilismo do Senai do Paraná estão entre eles, que têm como inspiração artistas paranaenses.

Criado em 2003, o prêmio estimula a pesquisa em temas da cultura paranaense e promove o talento de novos profissionais para o mercado de moda. Os finalistas desta edição vão apresentar suas criações com um desfile temático, em 30 de junho, durante a sexta edição do Paraná Business Collection, quando será conhecido o grande vencedor.

Obra de Poty Lazarotto inspira Luan Rodrigues (Fotos Divulgação) 

Serão 24 looks (cada concorrente com um conceitual e outro comercial) disputando prêmios. O grande vencedor será conhecido logo após o desfile. Entre os prêmios, o primeiro colocado ganhará viagem internacional, como participante de uma das missões empresariais organizadas pelo sistema Fiep, e troféu.

As obras do artista curitibano Poty Lazarotto estarão retratadas nos look do estilista Luan Gustavo Rodrigues, aluno do curso de pós-graduação de Moda e Gestão do Senai-PR. “Inspirei-me nas obras do Poty e fiz um composê misturando cores fortes e o estilo de desenho tão peculiares do artista. Procurei retratar na moda o estilo do artista tão usado em ladrilhos.”

Rogério Dias será tema do jovem Ricardo Freire

Ricardo Luiz Freire, estudante do terceiro período do curso técnico em Estilismo de Confecção Industrial, teve como inspiração o artista Rogério Dias. A obra escolhida retrata os pássaros do Paraná, em especial a gralha azul, e a paisagem natural do estado, com destaque para o pinheiro. “Além da obra do artista, busquei inspiração em formas e estampas geométricas, tecido e modelagem mais estruturados, com referência da arte minimalista.”

Arte abstrata da obra Boemia, do artista André Mendes inspirou o finalista Matheus Bouard Galvão

Outro finalista é Matheus Bouard Galvão, que está cursando o terceiro período do curso técnico em Estilismo e o terceiro ano do ensino médio no Colégio Sesi, em Curitiba. “Minha inspiração foi o quadro Boemia, do pintor André Mendes. Busquei retratar o lado abstrato da pintura em uma modelagem diferenciada, um tecido tecnológico, que imita o couro e um pouco de estamparia.”

Arte abstrata de André Mendes vai à passarela

com os looks de Matheus Galvão

O 6º Paraná Business Collection (PBC) será realizado de 26 a 30 de junho, com foco no Verão 2012/2013. O público terá à disposição desfiles de lançamento de coleções, a Mostra Ideia Moda e eventos paralelos, como o Prêmio João Turin, oficina de criação, seminários e palestras.

Empresas inovadoras: Incubadora da Coppe seleciona mais quatro propostas

A Coppe/UFRJ está aceitando inscrições até 18 de junho para novo processo seletivo de novos quatro empreendimentos na Incubadora de Empresa. A inscrição é gratuita e os candidatos aprovados na etapa final poderão utilizar as instalações da Incubadora, em regime comum, por um prazo de até três anos.

Ao final da seleção, as propostas apresentadas serão analisadas pelo Conselho Diretor da Incubadora com base nos seguintes critérios: grau de inovação dos produtos ou serviços, potencial de interação do empreendimento com as atividades de pesquisas desenvolvidas pela UFRJ e com outras empresas residentes, viabilidade técnica e econômica do empreendimento e capacidade técnica e gerencial do grupo proponente. Mas, para participar não é necessário ter uma empresa formalmente constituída. “Projetos também serão aceitos na etapa do processo seletivo”, explica Lucimar Dantas, gerente de operações da Incubadora.

As empresas residentes recebem atendimento especializado e treinamento na área de negócios, como assessoria de marketing, finanças, jurídico, contabilidade e comunicação.

As entrevistas para o processo seletivo devem ser agendadas pelo 21 3733-1810.

Fonte Agência UFRJ de Inovação

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