A Educação que funciona: Veja destaca ensino técnico e tecnológico como contraponto ao ensino superior

Reportagem enfatiza o contraponto histórico existente no Brasil entre o ensino superior e o ensino técnico profissionalizante.

O Senai é destaque em reportagem especial da revista Veja na edição de 29/3/2014. A matéria Educação Técnicos, com muito orgulho, escrita por Cecilia Ritto, Cintia Thomaz e Helena Borges, mostra que a faculdade não é a única via para alcançar realização profissional e altos salários.

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Até 2015, ressalta a reportagem, 7,2 milhões de vagas surgirão no país em cargos técnicos, sendo 1,1 milhão de novas posições, conforme Mapa do Trabalho Industrial do Senai.

O Senai de Jaraguá do Sul, Santa Catarina, é um dos destaques da matéria como a escola de ensino técnico que melhor prepara profissionais na área metalmecânica no país, segundo avaliação das próprias empresas.

A revista elegeu o caso de Kreice Kinelt, 30 anos, de Jaraguá do Sul. Formada no Senai local, Kreice hoje comanda a linha de montagem de motores da Weg, composta por 30 funcionários. Ela começou operando máquinas e fez o curso técnico à revelia da família, que queria vê-la costureira, como a mãe. "No princípio desconfiavam de mim, mas mostrei que sou capaz", afirma, a respeito de como foi recebida pelos colegas de trabalho.

A reportagem enfatiza o contraponto histórico existente no Brasil entre o ensino superior e o ensino técnico profissionalizante. "Quanto mais se implantam novas tecnologias nas fábricas, mais vai perdendo o sentido contrapor ensino superior a ensino técnico, como se o primeiro fosse a única e determinante mola de ascensão social", afirma a revista. A publicação ressalta que, quando se se trata de Educação universitária no Brasil "há diplomas e diplomas".

A criação indiscriminada de cursos resultou numa "miríade de escolas de baixíssima qualidade". O texto cita estudo da Universidade de Stanford, Estados Unidos, sobre a expansão do ensino superior nos Brics (Brasil, Rússia, Índia, China e África do Sul). Um dos coordenadores do estudo, o russo Isak Froumin, afirma que "o mercado está aprendendo a discernir entre excelência e Educação de segunda classe; a primeira nunca foi tão valorizada e a outra, tão malvista".

Outro estudo citado pela reportagem, de autoria da Fundação Getúlio Vargas, mostra que a cada ano de estudo os técnicos somam 14% ao salário. Além disso, 72% dos técnicos e tecnólogos formados no país têm emprego certo. "Estamos falando de um diploma com muito mais liquidez dos que os oferecidos por universidades de quinta", afirmou o sociólogo Simon Schwartzman.

Outra constatação é de que, apesar do crescimento de 74% no número de alunos em cursos técnicos na última década, menos de 10% dos brasileiros de 15 a 19 anos estão nesta modalidade educacional. Um índice muito abaixo do percebido em outros países: Alemanha (53%), Coreia do Sul (65%), França (44%), China (42%), Estados Unidos (40%) e Chile (37%).

A matéria especial também destaca os centros de tecnologia Senai Cetind, da Bahia; CTGas&ER, do Rio Grande do Norte; e CTS do Maracanã, no Rio de Janeiro.

Energia renovável: Ceará vai formar profissionais para a área

O Centro do Senai da Barra do Ceará, em Fortaleza, está implantando o Instituto de Tecnologia de Energias Renováveis, cujo objetivo é formar profissionais para atuar na área.

Artur Guimarães, gerente do IT-ER, explica que a iniciativa tem suporte e recebe tecnologia da instituição alemão GIZ – Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit. O local, ainda em estruturação, terá laboratórios com aerogeradores em tamanho original; de compósitos, para utilização de materiais que produzem pás para torres eólicas, como fibra de vidro e resinas; e oficina.

Segundo Guimarães, existe demanda por 12 mil profissionais na área de ER. As previsões são que, a partir de agosto próximo, a unidade ofereça, pelo menos, dois módulos de formação profissional, e que esteja operando com a sua capacidade plena em 2015. O gerente conta ainda que, na fase de construção, uma usina eólica necessite de 2 mil a 4 mil profissionais. Quando em operação, esse número se reduz para cerca de 70 pessoas.

No Ceará, existem cerca de 20 empresas na área de energias renováveis e 23 parques eólicos em operação.

Fonte Sistema Fiec

Professor: blog lista oportunidades de capacitação profissional para educadores

Confira aqui a lista

Com o propósito de auxiliar os professores e demais profissionais da área da Educação que buscam oportunidades de formação e de aperfeiçoamento de suas carreiras, o Blog Educação pesquisou e listou cursos nas modalidades presencial e à distância, gratuitos e pago, destinados a educadores.

Moda e design: Centro especializado tem vagas para cursos de curta duração no Rio

O Senai Cetiqt está com oportunidades para diferentes cursos nas áreas de artes, figurino & indumentária; confecção; estamparia; moda, design e modelagem. Os programas são de extensão e curta duração. As vagas são limitadas e serão ofertadas durante este segundo semestre, no Rio de Janeiro, de acordo com cada curso.

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Quem já participou aprova os cursos do Cetiqt. A estilista carioca Cecília Varella é professora universitária de moda. No mês passado, ela fez o curso Figurino no Cinema, na TV e na Propaganda. Segundo ela, o curso de extensão, com 20 horas/aula, agregou conhecimento e vai ajudá-la em seu trabalho.

“O Cetiqt tem um nome muito grande no mercado, foi um dos pioneiros do curso de moda. A dinâmica em sala é muito boa. Como o Senai tem uma visão industrial, tudo é feito na prática, as pessoas chegam na aula e já colocam a mão no trabalho, não ficam apenas na teoria”, conta Cecília, destacando que “os professores são muito bons e o centro é bem aparelhado”.

Fonte Portal da Indústria

Petróleo e gás: Senai lança cursos inéditos na região Sul

O Senai do Rio Grande do Sul acaba de lançar os cursos Inspetor de Fabricação Modalidade Acessórios de Tubulação e Inspetor de Fabricação Modalidade Caldeiraria e Tubulação, em parceria com a MKF Engenharia, específicos para a área de petróleo e gás. São os primeiros na região Sul do Brasil para o segmento, inclusive com registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia.

O de Caldeiraria e Tubulação será ministrado em 328 horas/aula, no Senai Nilo Bettanin, em Esteio, a partir de 5 de agosto. O de Acessórios de Tubulação, com 288 horas/aula, será oferecido no Senai de Nova Prata, com início em 9 de agosto.

Mais informações: 51 3347-8800

Qualificação profissional: jovens de oito municípios paulista ganham mais de 60 cursos

Município localizado a 370 quilômetros de São Paulo, capital, Ourinhos acaba de ganhar um novo centro de treinamento do Senai-SP. Com 2.500 metros quadrados, a unidade de ensino profissionalizante e tecnológico é composta por oficinas e laboratórios, nos quais serão ministrados mais de 60 cursos. As áreas são: automação, eletroeletrônica, vestuário, segurança no trabalho, tecnologia de informação e outras. 

O centro de Ourinhos também vai beneficiar indústrias e comunidades de oito municípios da região: Canitar, Chavantes, Salto Grande, Ribeirão do Sul, Pirajú, Ibirarema, Campos Novos Paulistas e Palmital (Foto Everton Amaro/Sistema Fiesp)

De acordo com a Associação das Indústrias de Ourinho e Região (Aior), se sobressaem economicamente os setores de açúcar e álcool, óleo de soja, ovos, leite, destilado de cana e café. Dois distritos industriais abrigam empresas já consolidadas e em fase de implantação. Para a associação, a localização estratégica e a malha rodoferroviária são favoráveis tanto para quem produz como para quem distribui riquezas. “Essa logística faz de Ourinhos o autêntico Portal do Mercosul, oferecendo vantagens naturais aos potenciais investidores”, destaca a Aior.

O Senai de Ourinhos está preparado para recebe cerca de 1.350 alunos e, segundo estimativa da organização, aproximadamente 85% dos alunos egressos estão empregados. Números comemorados pela prefeita da cidade, Belkis Fernandes, que destacou a importância dos investimentos realizados na área da Educação pelo Sesi-SP e pelo Senai-SP para o desenvolvimento social e econômico das cidades do interior. Skaf destacou ainda que “milhares de alunos passam por estas escolas e têm mais oportunidade na vida, conseguem melhores empregos, melhores salários, têm mais autoestima”.

Como a aluna do curso de eletromecânica, Nathália Ramos Marques. Atenta ao mercado de trabalho, Nathália aposta que o curso do Senai-SP será um diferencial no seu currículo na hora de buscar o seu primeiro emprego: “Aqui eu aprendi coisas que nunca imaginei. Essa área vai me abrir vários parâmetros para escolher o que eu vou fazer do meu futuro.”

Para Ingrid Fernanda de Souza Bezerra, colega de curso de Nathália, a principal lição que levará do Senai para a sua vida é a importância do companheirismo e do trabalho em equipe: “A gente aprende aqui que você depende muito do seu parceiro para concluir o trabalho, não é uma coisa individual. Quando você aprende a trabalhar em equipe e ser companheira, você cresce muito mais”.

Fonte Sistema Fiesp

Jovem Aprendiz: Petrobras ainda inscreve para 850 vagas no Rio de Janeiro

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sobre o programa

Estão abertas as inscrições para o processo seletivo da terceira edição – 2013/2015 – do Programa Petrobras Jovem Aprendiz (PPJA). São 850 vagas, distribuídas pelos municípios de Campos dos Goytacazes, Carapebus, Casimiro de Abreu (distrito de Barra de São João), Conceição de Macabu, Macaé, Quissamã, Rio das Ostras, São Fidélis, São Francisco de Itabapoana e São João da Barra.

Os interessados devem ter entre 16 e 20 anos completos no ato da inscrição e estarem matriculados na última série do ensino fundamental regular ou na 1ª, 2ª ou 3ª série do ensino médio Regular ou, ainda, na modalidade de educação de jovens e adultos (EJA) presencial da rede pública de ensino. Serão aceitos também candidatos que tenham concluído o ensino médio regular ou na modalidade EJA presencial.

Ainda é necessário que os candidatos pertençam a famílias com renda mensal de até um salário mínimo, residam nos municípios contemplados pelo PPJA e que não tenham participado, anteriormente, de nenhum outro programa de aprendizagem.

As inscrições serão realizadas somente pela internet – www.vivario.org.br –, até 23h59 do próximo sábado (12/1/2013). Após realizar o cadastramento, o candidato deverá ler atentamente o Comunicado de Seleção e clicar em “LI E ESTOU DE ACORDO”, para prosseguir com o preenchimento do formulário de inscrição. Concluído o preenchimento do formulário, o candidato deverá imprimir para apresentá-lo com os documentos obrigatórios da inscrição.

O candidato classificado para prosseguir na seleção deverá entregar a seguinte documentação: ficha de inscrição devidamente preenchida e impressa pelo candidato; cópia da carteira de identidade, do Cadastro de Pessoa Física (CPF) e do Certificado de Reservista, quando do sexo masculino e maior de 18 anos, documentação da unidade escolar e comprovante de residência atualizado (cópia de conta de água ou luz ou telefone, ou contrato de locação).

Em caso de jovens que estejam cumprindo medida sócio-educativa em regime meio aberto, deverá ser apresentada declaração dos Centros de Recursos Integrados de Atendimento ao Adolescente (Criaad) ou da Secretaria de Promoção Social do município em que residir informando aptidão para participar do Programa Petrobras Jovem Aprendiz.

Jovem Aprendiz

Criado em atendimento à Lei 10.097/2000, de Responsabilidade Fiscal, o Programa Petrobras Jovem Aprendiz atenderá, em sua terceira edição, 850 jovens dos municípios de Campos dos Goytacazes (incluindo Farol de São Tomé), Carapebus, Casimiro de Abreu (distrito de Barra de São João), Conceição de Macabu, Macaé, Quissamã, Rio das Ostras, São Fidélis, São Francisco de Itabapoana e São João da Barra.

O programa terá duração de 24 meses, com jornada diária de quatro horas e carga horária semanal de 20 horas. Os primeiros quatro meses são destinados à Formação Humanista, desenvolvida nas unidades regionais da Viva Rio. Os próximos nove meses, aproximadamente, serão dedicados à Qualificação Técnica profissional, com realização de cursos de aprendizagem pelas Unidades Operacionais do Senai Campos e Macaé. A terceira fase, com duração de onze meses, será dedicada ao período vivencial em situações reais de trabalho realizado nas empresas que tenham parceria com a Petrobras.

Cursos no DF: Senai tem mais de 6 mil vagas, inclusive para programas gratuitos em 2013

Uma série de cursos será ministrado pelo Senai do distrito Federal durante 2013. São cerca de 6 mil vagas, para 64 programas, pagos ou gratuitos. As matriculas poderão ser feitas a partir de segunda (10/12/2012) até o dia 21.

O horário de atendimento é de 8h às 21h, no Senai de Taguatinga. Para se inscrever, o candidato deverá apresentar RG, CPF, comprovante de residência e declaração de escolaridade. Clique aqui para saber os cursos e horários, ou ligue (61) 3353-8715/8718/8719.

Exemplo de cursos com máquinas em acordo com o mercado

O Senai de Taguatinga possui novas máquinas e equipamentos para qualificação dos seus alunos. A iniciativa partiu da parceria com o Sindicato da Madeira e do Mobiliário (Sindimam) e com a empresa Usikraft, que cedeu recentemente, por meio de comodato, os aparelhos. “São equipamentos de ponta, de perfil inovador, que vão agregar valor aos alunos e o produto. Antes esse serviço era feito manualmente, e agora será automatizado”, destacou o técnico da Usikraft Fernando Cruz, que também deu início ao curso gratuito Operador de Máquinas.

Alunos e pessoal do Senai de Taguatinga e do Sindiman, na apresentação das novas máquinas (Foto Nilson Carvalho/Sistema Fibra) 

As três máquinas entregues são do tipo seccionadora e coladora de bordo com o uso de peças retas e curvas. A qualificação profissional será direcionada para o profissional operador de máquinas. O curso terá como foco o aprendizado na operação, manutenção e segurança das maquinas usadas pelos profissionais do setor moveleiro associado ao Sindimam. O curso será ministrado por um técnico da Usikraft com o acompanhamento do instrutor do Senai-DF.

“Essa ação vai permitir o desenvolvimento do aprendizado dos alunos com as máquinas que são utilizadas no mercado. Os alunos vão sair ainda mais qualificados de acordo com as demandas de mercado”, destacou Claudio Tavares, gerente de formação profissional do Senai-DF. Participaram da solenidade de entrega das máquinas cerca de 20 alunos, além de representantes de sindicatos, empresários e diretores da Fibra.

Para o presidente do Sindimam, José Maria de Jesus, o intuito é que as novas tecnologias municiem o Senai-DF com máquinas usadas no mercado e possam qualificar cada vez mais profissionais no DF. “É uma oportunidade muito boa de capacitação para quem trabalha com o segmento da madeira e do mobiliário. Além de qualificar os profissionais, ainda as máquinas estarão expostas no Senai-DF como uma espécie de showroom permanente, servindo de testes para alunos e interessados”, destacou o presidente. As máquinas podem custar o investimento de 200 mil reais.

De acordo com um dos alunos do curso, Eliel da Silva, de 24 anos, a iniciativa vai facilitar ainda mais seu trabalho. “Aprender a técnica de novas máquinas é muito importante onde trabalho. Estou muito feliz de poder participar e reforçar ainda mais minha qualificação.”

Cursos de tecnologia: faculdades do Senai-PR ainda têm vagas em 8 programas

Estão abertas até a próxima semana – clique aqui para ver as datas e os cursos – as inscrições para o vestibular das Faculdades Tecnológicas do Senai no Paraná.

Em Curitiba: cursos de Design de Moda e Controle de Obras, no Senai do Jardim Botânico; e Fabricação Mecânica, no Senai da Cidade Industrial de Curitiba. Em Telêmaco Borba: cursos de Automação Industrial e Papel e Celulose; em Toledo, curso de Alimentos; em Cascavel, cursos de Gestão da Produção Industrial e Manutenção Industrial.

Os cursos superiores de tecnologia (Tecnólogos) se caracterizam por serem focados em determinada área e são, normalmente, realizados em um tempo menor que os outros, como bacharelados e licenciaturas. Para o setor industrial a duração de cada curso é de três anos.

Cursos em Minas Gerais: Senai-MG abre quase 13 mil vagas para 2013

O Senai de Minas Gerais está aceitando inscrições até 11 de outubro para o processo seletivo para 2013 em cursos de aprendizagem e técnico. Os candidatos serão selecionados por meio de provas de matemática e português.

São mais de 80 cursos, com 12.614 vagas, sendo 9.832 para programas de aprendizagem e 2.782 em formação técnica. As provas ocorrerão em 10 de novembro nas unidades do Senai. As inscrições serão realizadas somente pela internet.

Pronatec no Tocantins: Senai quer preparar mais de 3.300 profissionais no estado

A meta do Senai de Araguaína para este ano é atender 3.310 pessoas por meio dos cursos do Pronatec. Em outubro, os municípios de Angico, Ananás, Luzinópolis, Nazaré, Santa Terezinha, Riachinho e Xambioá também receberão novos cursos, que serão ministrados nos turnos matutino, vespertino e noturno.

Nesta quinta (27/9/2012), cerca de 600 pessoas participaram em Tocantinópolis da aula inaugural dos cursos de Pedreiro de Alvenaria, Auxiliar Administrativo e Costura Industrial do Vestuário, que o Senai do Tocantins em parceria com o Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome. Participam pessoas cadastradas no CadÚnico da Assistência Social.

Estão sendo atendidos cerca de 1.578 alunos em 16 municípios das regiões norte e extremo norte do Tocantins, beneficiando assim, segundo o gerente do Senai de Araguaína, Evandro Lima, um dos objetivos do Pronatec: levar ao interior programas de qualificação profissional. “Estamos cumprindo esse objetivo e somos recebidos de forma muito positiva nos municípios, onde tivemos apoio integral das prefeituras que, além de disponibilizarem os alunos, oferecem todo o espaço físico e logístico para o pleno desenvolvimento dos cursos”.

Não ao desperdício: trabalhadores de companhias de águas e saneamento aprendem como evitar perdas de água em curso do Senai

Agora é a vez de um grupo de 200 funcionários da Companhia Catarinense de Águas e Saneamento (Casan), de 111 municípios do estado, aprender medidas que podem ser adotadas para evitar perdas de água em redes de abastecimento. O curso é realizada a distância, pelo Senai de Santa Catarina, que venceu um edital de licitação.

Esse programa já treinou 504 pessoas de companhias de abastecimento de água de todo o país, em programas em parcerias com entidades como a Associação Nacional dos Serviços Municipais de Saneamento (Assemae).

O coordenador do núcleo Ambiental do Senai de Blumenau, Rodrigo de Bortoli, explica que a média nacional de perda de água tratada é de aproximadamente 30%. "As principais razões estão relacionadas a perdas por vazamento, leitura inadequada de medidores de vazão e transbordo em reservatórios. E em um momento em que se teme tanto a escassez de água, essa questão passa a ter importância tanto econômica quanto ambiental".

Na pauta do curso as principais causas das perdas encontradas nesses sistemas, relacionando-as às medidas de controle necessárias para combatê-las. Na metodologia de ensino a distância desenvolvida pelo Senai os alunos estudam em ambiente virtual de aprendizagem e contam com o acompanhamento de um docente especialista na área e material didático digital. No decorrer do curso, os alunos realizam exercícios de aprendizagem, participaram de chats e tiram dúvidas. 

Cursos em Rondonópolis: Senai abre 560 vagas em programas, na maioria, gratuitos

O Senai de Rondonópolis, em Mato Grosso, oferece diferentes oportunidades de qualificação e especialização profissional para quem busca conhecimentos aplicados ao mercado. Estão abertas as matrículas em cursos voltados tanto para aqueles que precisam conquistar uma profissão quanto para pessoas que já tem formação e querem incrementar o conhecimento.

São 530 vagas gratuitas na área têxtil e vestuário: Auxiliar de Costureiro, Corte de Confecção Industrial para Malha, Corte de Confecção Industrial para Tecido Plano, Costura Industrial de Camisetas, Costura Industrial de Tecido Plano, Costureiro Industrial Polivante, Desenhista de Moda, Modelagem Industrial para Tecido Plano, Modelagem Industrial para Malha, Modelista e Cortador de Confecção Industrial para Tecido Plano e Malha.

Na área de automação de sistemas de segurança predial, estão abertas 15 vagas para a especialização básica Eletricista de Automação Predial, com foco na instalação de sistemas de segurança patrimonial. O curso é para profissionais que atuam com instalação e manutenção de equipamentos e dispositivos de automação e sistemas elétricos em segurança eletrônica predial.

Na área de metalmecânica, o curso tem 15 vagas na especialização em Programador e Operador de Torno a CNC, cujo objetivo é preparar os profissionais, com conhecimento e prática em tornearia convencional, a executar operações básicas de programação e execução automatizada do equipamento, que vem sendo adquirido e utilizado pelas indústrias do município, aumentando a demanda das empresas por profissionais qualificados neste ramo.

Saiba mais: 66 2101-5000/5003/5004.

Base florestal: Sesi e Sindusmad vão formar líderes para setor em Sinop

Estimular o crescimento profissional entre os colaboradores é uma ferramenta importante para indústrias que almejam o desenvolvimento e o aumento da produtividade. O Sesi de Mato Grosso e o Sindicato das Indústrias Madeireiras do Norte do estado (Sindusmad) estão oferecendo – gratuitamente – a gestores, gerentes e diretores das indústrias do setor de base florestal de Sinop o programa Formação de Líderes.

Os cursos são: Gestão de Reuniões, Coaching, Formação de Equipes e Gestão para Resultados. O foco é capacitar líderes que possam gerir e motivar equipes, contribuindo para o clima organizacional e o desempenho das atividades estratégicas. As aulas começarão na próxima semana (3 e 4/9/2012), seguindo até 1 e 2 de outubro.

Segundo a gerente do Sesi de Sinop, Mayara Rodrigues, a constante parceria com o Sindusmad já proporcionou a oferta de outros cursos na área de Educação, além de sempre promover ações de Saúde e Segurança do Trabalho dentro das indústrias. “Todas essas atividades são um diferencial que traz ainda mais qualificação para o trabalhador e competitividade para o setor de base florestal, que é um dos que mais crescem e se modernizam em Mato Grosso”.

Indústrias que queiram escrever líderes, gestores ou diretores para participar do Formação de Líderes, têm até esta sexta (31/8/2012) pelo 66 3531 3611 ou via eco.snp@sesimt.com.br

 

Pronatec no Amazonas: Senai abre oportunidade de nova profissão para quem está fora do mercado

Há mais de um ano desempregado, o ex-vigilante do Polo Industrial de Manaus, Antônio da Rocha, 42 anos, ganhou a oportunidade de aprender nova profissão para reingressar no mercado de trabalho. Ele finaliza o curso de Mecânico de Manutenção e Instalação de Refrigeração e Climatização, ministrado pelo Senai. Tudo gratuito, graças aos participantes do Pronatec.

Rocha em plena prática antes de voltar

ao mercado de trabalho (Fotos Senai-AM)

A chance de se qualificar sem gastar o dinheiro, que já é escasso, foi decisivo para Rocha retornar à sala de aula e reconstruir sua carreira profissional. “Sofri um acidente no dedo do gatilho e por conta disso não pude mais ser vigilante. Para mim, participar do Pronatec no Senai traz esperança de melhoria de vida, pois estou acumulando conhecimentos para competir e conquistar uma vaga de emprego, só que agora em outra área.”

O Pronatec é um programa do governo federal, aplicado pelos Institutos Federais de Ciência e Tecnologia (IFs), o Senai e outras organizações de ensino profissionalizante. Podem participar jovens do ensino médio da rede pública, das Forças Armadas, inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal e beneficiários do seguro-desemprego.

Participante do Bolsa Família, o ex-vigilante também já fez a pré-matrícula o filho Sidnei dos Santos, 17 anos, no curso de Refrigeração. Qualquer membro da família pode participar do Pronatec e não implica na perda do benefício. O pré-requisito é estar cadastrado no Cadastro Único e ter entre 16 e 59 anos. Cada participante tem direito a fazer dois cursos.

Para a ex-montadora do polo relojoeiro de Manaus, Michelle Apolinário, 31 anos, a indústria de eletroeletrônico continua atraindo suas atenções mesmo após cinco anos desempregada. Assim como Antônio, Michelle agarrou a possibilidade de ampliar seus conhecimentos e participa do curso de Operador de Linha de Montagem da Indústria Eletroeletrônica.

Michelle quer aprimorar ainda mais

suas qualidades profissionais

Michelle também é beneficiária do Bolsa Família, e agora quer continuar sua formação profissional após concluir o curso atual. Com uma nova visão do mundo competitivo do trabalho, ela pretende retornar ao mercado com bastantes informações técnicas e profissionais para que se destaque nas suas futuras atividades e conquiste maior estabilidade no ambiente de trabalho.

De acordo com o instrutor do Senai-AM, Roberto Campos, o curso complementar ao de Operador de Linha de Montagem é o Inspetor da Qualidade. A indústria local que mais emprega é a de eletroeletrônica, ainda segundo Campos. Para formar profissionais neste segmento, o Senai minsitra cursos nas modalidades de iniciação, qualificação, aperfeiçoamento, técnico e aprendizagem.

Graças ao Pronatec, o Senai-AM ampliou o número de alunos em suas quatro escolas. Mais de 600 alunos já receberam os certificados de conclusão de curso e 1.096 estão frequentando 22 cursos profissionalizantes.

Mais informações: www.vocenaindustria.com.br ou na secretaria dos órgãos públicos.